简介:
想知道「人力罗盘」和你每月的人力资源报表有着怎样质的不同？
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想知道「人力罗盘」和你每月的人力资源报表有着怎样质的不同？
想知道古人行军打仗和组织架构有怎样的关系？
想知道为什么「人均生意」是界定运营问题和人力资源问题的分水岭？
想知道你要不要接受一个年增长 10 倍规模的 Offer？
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通过本专栏的学习，你将会找到答案。张瀛老师将自己多年的实战经验与管理数据相结合，通过参考飞机仪表盘，把所有的人力数据分成 4 大方面，归纳出一套完整的方法论。
本专栏给到你的是一种思维方式，而不是一个定式的判断，掌握数据思维，可以实现管理的「大道至简」。你将通过数据看到人力资源管理的中导致数据发生变化真实原因，对公司人力资源数量、质量、结构有着清晰的目标和策略，并学会运用数据指导人力资源决策。
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