简介:
如何做好向上管理，成为领导的「合伙人」。 在职场人际关系中，最......【展开】
如何做好向上管理，成为领导的「合伙人」。 在职场人际关系中，最重要的一定是掌握自己绩效以及生杀大权的直属上级，而能否获得上级领导的信任则直接影响工作的幸福指数。
在「与领导建立信任关系」这个问题上，你的状态和瓶颈是？
躺平：「不想费那个劲，领导爱咋咋，我就这样了，ta 能不能管理好我就看 ta 本事了」
迷茫：「明白领导对自己职业发展的重要性，想要主动建立信任关系，但抓不到重点」
急迫：「我想学一些具体技巧，与领导快速建立信任关系」
无论你处于什么状态，欢迎学习本门课程。
本课汇编了关于「上下级关系本质」以及进一步「建立信任关系的关键要素」的几类观点和讨论。通过阅读和思考，你将能结合自己所处的工作组织环境、自己的职场目标、领导性格风格等要素形成综合判断，相对客观地识别自己是否以及如何能与上级领导建立职场最佳信任关系——成为领导的「合伙人」。
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