简介:
90% 职场人都有「再等等，等做完/有好消息了再跟领导反馈」的毛病。......【展开】
90% 职场人都有「再等等，等做完/有好消息了再跟领导反馈」的毛病。 你的汇报能力处于哪个层级？
第一级：公司规定的周报、日报能不写就不写，非让写就复制粘贴
第二级：会把必须交的汇报材料完成，但平时会躲着领导，避免被领导追问进度，如果不幸被问到会压力山大
第三级：知道汇报很重要，也尽力做了，但领导的反馈经常是「说重点！」「所以呢？」「和我说这个干嘛」这类不耐烦的回应
很抱歉，如果你处于一到三级，那你的职业发展真的在被汇报能力狠狠拖累。
第四级：知道汇报是自己份内的工作，也知道什么内容需要和领导及时同步，但汇报效果一般，领导的反馈经常只是「知道了」「嗯」「行吧」，或者追问一些自己现场回答不出来的问题
第五级：能在领导的追问下，把该呈现的信息完整汇报出来，达到领导预期的基本工作汇报目标
如果你处于四到五级，那属于能满足汇报工作的基础要求。
第六级：将汇报当做自己推进工作的有效手段，能明确知道自己汇报的目标和上级聆听汇报的需求要点，并能拿到明确的汇报结果和结论，并据此展开下一步工作
第七级：具备「用户视角」，能通过汇报将复杂工作事项梳理清晰，并条理清晰地有所呈现，帮助领导和同事更好地理解工作任务
第八级：将汇报作为协调资源、实现工作目标的有效手段，能够通过汇报呈现自己对工作的思考和洞察，并有效说服聆听者，赢得大家的认同和支持
恭喜你！如果你处于六到八级，那你已经打败了 90% 的职场人，实现了高效职场汇报。
第九级：建立起一套自己的汇报机制和汇报风格，整合不同节点、不同场合、不同内容的汇报，来达成目标
第十级：超越「汇报」，不再受限于「汇报」的具体场景和形式，形式和内容为具体沟通目标服务
厉害了，你已经是一个汇报高手了，相信优秀的汇报技术一定能帮你不断开拓职场道路！
针对不会和上级汇报、被汇报拖累、无法做到高效汇报的你，这门课非常适合你开启「成为汇报高手」的学习之路。
【收起】
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