倾囊相授从业感悟，教你避开职场陷阱。hello，站酷的朋友，大家好，我是颜伟。这个专栏的主题叫做设计师的职场冒险。近几年伴随互联网的发展，涌现了很多新兴的设计岗位，比如 UI 设计、交互设计、H5 设计、运营设计等等。目前 UI 设计虽然已经火了几年，但相比很多传统的设计岗位，它还是一个新兴的岗位，或者说全新的行业。
进入一个全新的岗位或者行业有两个显而易见的好处。首先，新行业的薪资要高于传统的设计工作。其次职位序列的真空，让我们无需等待老领导的退休，就可以依靠几年的积累，迅速成为企业的中层管理，而这在传统的设计公司是难以想象的。在享受新行业各种便利的同时，很多人却忘了关注事物的反面，忽略了新行业的缺点。和很多新行业一样，UI 设计等新兴设计岗位有一个与生俱来的坏处，那就是缺少行业中的榜样，这是一个很容易被遗忘，甚至不太被察觉的缺点。而这个缺点恰恰是很多人进入新行业后不久就会感到迷茫不知所措的根本原因。在过去的年代里，榜样是我们重要的人生动力之一，也就是我们通向未来的地图。当了医生，就可以跟随名医的足迹前行；当了律师，就可以探寻大律师的成长轨迹；当了士兵，就可以把元帅当作自己的榜样。但是一旦做 ui 设计师或者交互设计，就找不到可以长期学习的榜样。毕竟大家几乎都在同一时刻起跑，即便有些人跑得早一些，但离终点还有很长的距离。另外由于当今的软件产品十分复杂，APP 中不同模块涉及到的知识复杂性和多样性都超出了个体的能力范畴。
一个人主导一款产品的情况再难发生。比如像 Facebook 跟 twitter 的事业及产品，谁又能准确地说出他们的设计负责人是谁呢？毕竟就连他们设计总监也是经常发生变动的。因此进入新行业的你，好比进入一个新大陆的探险家，前方的每一步都是未知的。即便你在路上发现了前人的足迹，你也很难确切地知道这条路通向哪里。即便你有幸知道这条路通向哪里，你很难预料到当你走在这条路上时会发生哪些情况，也许就在不有钱，你看着别人顺利的走完这条路，可当你走过的时候，可能就会遇到凶猛的野兽或者恶劣的天气。
这些意外可能是你加入一个濒临倒闭的公司，也可能是你进入了一个不是很喜欢的团队，也可能是企业的架构正在调整，导致你的工作发生了不愉快的变动等等，这些意外随时可能发生，并让我们措手不及。讲到这也就带出了我们新节目的主题——《
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