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《王伟说秦汉史之解读权力密码》

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第1条 至 第42条
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第 1 节 权力密码--开篇
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第 2 节 周王朝的成功：以强者为师而非以强者为敌
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第 3 节 周天子的套路：权力运行的核心在于平衡
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第 4 节 周天子的套路：分权未必意味领导者的地位下降
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第 5 节 战国的士人精神：忠诚来自平等而非臣服
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第 6 节 西周王朝的衰败：不要轻易打破权、利边界
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第 7 节 秦孝公的抱负：领导者的最高成就不在建功而在建制
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第 8 节 秦孝公的抱负：懂取舍无为方是大有为
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第 9 节 秦惠文王的守成：权力场上无效的「道德准则」
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第 10 节 秦惠文王的建功：良性发展的奥妙在于保持有限扩张
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第 11 节 「秦二世」的根源：再牛的领导者也不应逾越规则
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第 12 节 汉武帝的失误：难以避免的「饥饿补偿」心理
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第 13 节 汉武帝的失误：不该为具体目标而牺牲基本原则
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第 14 节 刘邦的「厚黑」：反常识不等于反人性
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第 15 节 「管鲍之交」的另类解读：知人与自知的智慧
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第 16 节 接地气的齐桓公：成功的领导者首先要是个「俗人」
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第 17 节 接地气的齐桓公：史上第一个「职业经理人」诞生
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第 18 节 齐桓公的用人之道：治大国如烹小鲜，用大才如「清炖头尾」
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第 19 节 管仲治齐：管理的精髓在于拿人当「人」看
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第 20 节 管仲治齐：要相信「人性」而非改造「人性」
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第 21 节 管仲治齐：利益引导胜过规则限制
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第 22 节 「齐强鲁弱」的原因：活力比稳定更重要
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第 23 节 秦兴齐败：领导者自身往往是制度最大的「漏洞」
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第 24 节 汉承秦制：无为而治立足于有规可循
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第 25 节 秦法的那些事儿：「程序正义」是规则有效的基础
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第 26 节 秦法的那些事儿：无法避免的「特权」就置于聚光灯之下
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第 27 节 秦法的那些事儿：告密不等于监督
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第 28 节 秦法的那些事儿：流程设计比事后追责更重要
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第 29 节 秦法的那些事儿：如何面对他人私下的言论
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第 30 节 迂政亡燕：辉煌的历史未必总是好事
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第 31 节 荆轲刺秦：一切「任性」都是有代价的
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第 32 节 失才亡魏：人聚则兴，人散则败
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第 33 节 失才亡魏：失败源于智慧的「贬值」
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第 34 节 最后的战神李牧：自由度有多大，业绩就有多大
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第 35 节 最后的战神李牧：一个人终归无非改变一切
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第 36 节 王翦灭楚：强者的智慧在于「不犯错」
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第 37 节 司马代曹：「站队」并不简单
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第 38 节 司马代曹：健康是第一生产力
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第 39 节 刘备困居巴蜀：不要迷信「弯道超车」
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第 40 节 孙权的隐忍：权力的基础在于实力
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第 41 节 尾声
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