你是否曾有以下疑问：

1.我笔试准备得这么努力，仅仅是为了进面嘛？笔试成绩对最后综合分数的作用有多大？

2.我笔试排名第一，是不是稳了，面试还需要竭尽全力嘛？

3.我笔试排名第二，但不知第一名多少分，我的上岸概率有多少？如果和第一名分差不大，那么上岸概率有多少？

4.我笔试排名第三，还有逆袭前两名的机会嘛？

5.如果我面试成绩排第一，那么我最后以总分第一上岸的概率是？

......

这些问题我之前没有研究，不是因为我没关注，而是我无从下手，因为大部分公务员考试都不会详细地公布每一名进面考生地笔试分数和面试分数。

直到最近，我发现了山东省考的考试数据非常公开透明，所以我花了两周时间对 2020 年山东省考的考生数据进行整理和分析，写下了这篇文章。

通过这篇文章，上述的这些问题都可以解决。

不想看分析的同学可以直接拉到文章最后，看最终结论。

因为不是所有岗位都只招 1 个人，有的招 2 个或 3 个，那么进面的人数就是 6 个或 9 个，为了方便分析，也为了保证大家阅读的流畅性，所以我将「招录 2 个及以上」的岗位的相关描述作以下定义：

「笔试第一名」：是指笔试排名在招录计划范围内的考生，比如一个岗位招 2 个人，有 6 名考生进面，那么「笔试第一名」就是指笔试排名第 1~2 名的考生。所以，可类推「笔试第二名」就是指笔试排名第 3~4 名的考生，「笔试第三名」就是指笔试排名第 5~6 名的考生。

另外，本文还会用到一些术语：

「守擂」：指笔试第一名在面试中想要保持笔试排名优势，然后上岸的行为。

「攻擂」：指笔试第二名/第三名想要逆袭上岸的行为。

本文使用的数据为 2020 年山东省考的考生笔试和面试数据，均为官方公布数据。

2020 年山东省考招录总职位数 5024 个，总招录人数 7360 人。剔除一些无人报考的、得分异常的（面试分小于 50，可能是有违规行为）、面试缺席的、没有竞争的异常岗位，剩下 4194 个岗位的数据可供我们分析。