我在职业生涯中花了 20 多年的时间来帮助很多人找到自己的激情，追求对自己来说有意义的东西，加入对的平台，激发出自己最大的潜力。从我为大家进行职业生涯指导的经验看，对自己的职业方向感到迷失和沮丧，或者说，搞不清楚自己最适合做什么职业是很正常的。
2017 年新锐中产调查报告显示，95% 中产会感到经常焦虑或偶尔焦虑，其中 46% 的人对现实不满，31% 感觉过去虚度了很多时间。在 Boss 直聘和虎嗅一起发布的年轻人的职场报告《2017 年，年轻人都去哪儿了》里，年轻人平均跳槽间隔为 22 个月，28.1% 的人不到 1 年就跳一次，换工作的最大原因不是平台、团队或者薪资，是职业成长。
如果你期望你的职业状况有所改变但不知道该怎么做才好，我的建议是关注以下 4 点。它们能帮助你明白如何更好的去追求你的职业成功：方向、要素、旅程和高品质的工作环境。
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方向——大多数人在尝试思考自己的职业生涯时所犯的最大错误，就是强迫自己想出一个职业规划和职业目标。老实说，在这个日新月异的时代，这事儿一点都不现实。举个例子，五年前，市场上根本没有新媒体的工作。从每一年新兴的技术、行业、商业模式来看，又有谁会知道 5 年后会有什么新的职业选择呢？
所以，制定一个长达二十年、十年、甚至是五年的职业规划，并没有什么意义。难怪这么多人对自己的未来感到特别失落和焦虑。他们太纠结于去搞清楚一个他们搞不明白的事情了。只会让你感觉自己不够好、沮丧和消沉。
你最多也就是能确定一个对的方向或者职业道路。这是你首先要做的，最重要也是最实用的一件事。为你的事业发展选择一个正确的方向，最终你一定会找到一些你喜欢而且擅长做的事情。但是如果你选择了错误的方向，你做的任何工作变动或职业决定都不会帮助你到达你想去的地方。
以我自己为例，我的第一份工作是研发工程师。这是一份好工作，也是一条很好的职业轨迹。但对我来说，工程师的职业并不适合我，我更希望从商。这是我在过去的二十多年里所坚持的道路，也让我追寻到自己喜欢的东西，充分发挥我真正的才能，做一些对我来说更有意义的事情。
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要素——如何为你的职业生涯选择正确的方向或道路？你先要确定什么对你来说是最重要的。在我的线下课程《如何找到最适合你
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