你好，借助知乎私家课的平台，我有机会跟你聊两句，我拿出来的这套「职场社会学」，是为了帮你在加深对社会的理解这个基础上，学会如何更好地处理人际关系，更好地与人沟通提高工作效率。
我历来反对成功学的叫卖，反对心灵鸡汤的虚伪，「职场社会学」想告诉你的是真实的社会是怎么构成的？人性有哪些阴暗面？成功没有捷径，奋斗要先看清方向。
这套「职场社会学」有极强的应用针对性，每一讲都是直接针对一个我们谁都可能会遇到的「痛点」展开的。例如，为什么我们在单位里会觉得孤立无援？为什么有的人明显没有我们工作成绩优秀却受到领导重视栽培？我们应该维护一个多大的朋友圈？都交一些什么样的朋友？有人背后散布污蔑我们的谣言该怎么破？等等，针对这些问题，我会用社会学知识来为你分析，在这个课程里你将了解到很多社会学经典理论，像角色扮演、印象管理、小群体压力、从众行为、交换理论、破窗效应、认知失调、乌合之众…… 等等，这些理论之所以经典就是因为它们是被千千万万人检验过的，可以直接应用于我们日常的生活中。
理解了这些社会学经典理论，你就会知道从基本的社会关系上应该怎么去看待我们身边的这些人际难题，明白了这些道理，你再去思考你遇到的痛点问题，相信会有豁然开朗的感觉，再按照「职场社会学」中的建议去应对这些问题的时候，用现在流行的说法，那就是在进行降维打击了。
具体这十讲都涉及了哪些内容，你可以看一下我们的目录详情页，在每一个带有些学术型的标题后面，我的小伙伴们又帮我加上了针对性更明确的副标题。为了帮有助于想进一步研究探讨的朋友们找到学习的「把手」，我在每一讲的结尾都为你推荐了一本对应的经典社会学书籍，希望可以事半功倍。
现在市面上流行着太多速成宝典、经验招数，告诉你听几堂大师课，看两本畅销书，你就可以一夜顿悟飞黄腾达，我认为这些都是骗人的套路。所以我几乎在每一讲里都提出一、两条所谓的 「心灵鸡汤」的名言进行反驳，希望我们都可以摆脱「心灵鸡汤」的桎梏，正视我们存在的问题，解决我们存在的问题。
因为每个人的条件个性不一样，又都处在千差万别的环境中，所以不可能有什么适用于所有人的职场升级套路，「职场社会学」希望给你提供的是一幅社会俯视图，帮你在认清社会组织的本质、人际沟通的动机、社会规范的约束等，这些社会上的沟沟坎坎后，让你能躲过
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