我把学历填成本科肄业。
系统不认这四个字，提示我选择“高中及以上”。
我选了，又在自我介绍第一行写：南江财经大学大三退学，七年直播运营经验。
不是为了卖惨。招聘的人如果看到最后才发现学历不对，前面的时间都白花。
我在共享办公区租了一个临窗座位，按天付费。窗外是澜江地铁二号线，每隔四分钟过去一趟，玻璃跟着轻轻抖。左脸的红已经退了，靠近颧骨的地方还有一点黄。我开视频面试时把光调暗，又关掉。
没必要替打我的人遮。
第一家公司做美妆直播，办公室比星廊小一半，墙上挂着四块实时成交屏。面试我的运营总监姓冯，先让我讲十亿场怎么排品，再让我拆一个新主播前三十分钟的留人节奏。
我讲到第十二分钟，他把招聘简历翻回第一页。
“你的经验没问题。”他说，“但我们运营经理职级硬性要求统招本科。”
“硬性要求为什么现在才看见？”
“猎头只推了你的项目经历，学历标得不明显。”
“简历第一行。”
他看了一眼，笑得有点尴尬：“公司今年要融资，管理层履历需要好看。你可以先以高级运营入职，做出成绩再升。”
“高级运营薪资多少？”
比星廊少四千，还要带一个六人组。
“经理的活，高级运营的职级？”
“我们更看重实际能力，职级可以慢慢争取。”
这句话我听了七年。
我把访客牌放回前台，没有吵。冯总监追出来，说薪资还能谈，我问他能不能把岗位和汇报关系写进录用条件。他说要走流程。
“流程走完再联系我。”
他没有再联系。
第二家公司是新开的主播经纪机构。老板姓郑，四十岁上下，办公室里摆着一排和明星的合影。照片看起来很近，人可能并不认识他。
他没问我怎么处理库存，只问：“你和曼曼现在还能说上话吗？”
“能。”
“那好办。我们想签她个人商务，星廊那边卡得紧。你把她约出来，后面的条件我谈。”
“这和运营岗位有什么关系？”
“你带着头部资源来，岗位当然不一样。合伙人都能谈。”
“林曼不是我的资源。”
“别说得这么生分。圈里都知道你们是
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