过了几天，总裁看过销售部报上来的《销售改革方案》，让销售部两位科长来办公室当面汇报，谈到市区禽蛋产品门市部人员安排，挨个儿问到负责人和两名销售员的情况，张科长指着杨师傅的名字说：“这个杨克红，是十年前征地进厂的老工人，今年二十五岁，是潘秘书在肉鸡厂实习时的师傅。”总裁看向坐在一边的她，问：“这个人怎么样？适合做销售吗？”她想了想，答：“杨师傅为人处事讲原则，责任心强，很聪明也很勤快。”总裁点了点头。这是她在列席会议的时候第一次出声，好像一个隐身人突然被人点破现了原形，有点儿紧张。
三月底，厂里的改革方案正式形成文件，因为涉及到一些政策敏感问题，同时也需要厅里在资金上予以支持，方案报到厅里后，厅里召开专题会议讨论，总裁带计划科方科长和她一起到厅里参加会议。会议结束后，总裁请厅里的领导们一起吃饭，安排她坐在周厅长旁边。
时隔九个月，周厅长居然还记得她，问总裁：“这就是自己主动要求去种禽公司那个小潘？她现在是你的秘书？”总裁笑着说：“是啊，她就是你给我送去的人才，那篇题为《向死而生，砥砺奋进》的讲话稿就是她写的。”周厅长“哈哈”大笑，说：“那你可要好好谢谢我。”又问她：“我听李处长说你英文还很好？”她不好意思地说：“啊，大三过六级时是全校第二名，好久没用，真怕忘了。”总裁在旁边说：“小潘不错，很上进，每天还在坚持学英语，自己订了英文报纸。”总裁那天出门前临时想起什么，到她办公室交代，看到她桌上放的一摞《CHINA DAILY》，问：“这是哪里来的？”她赶紧答：“我到邮局订的。”总裁说：“厂里有书报费，费用你可以拿去财务报了，以后年底行政办订报纸的时候你让他们加订一份。”她想着厂里没钱，看英文报纸、杂志纯属自己一个人的爱好，师出无名，一直没去报。没想到这会儿总裁提到这事。只听周厅长说：“现在学好英语很重要，好多上了年纪的同志职称考试过不了关都是被英语卡住，很多国际合作的大项目都需要用到英文。”
那天饭桌上喝的是五粮液，她在总裁的要求下敬了周厅长三次酒，还好人们的眼光都集中在周厅长身上，并没人注意她每次端起杯只是沾了沾唇就放下，饶是如此，她感觉自己的脸很烫，手都红了。暗自庆幸，幸亏之前和春子一起喝过两次酒，知道自己酒性。
四月初厂里改革方案全面落地，朱师兄承包了蛋鸡厂，杨师傅调去西关十字的门店作销售员。
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