“不是，程总！”
“您这是要养死士吗？”
沈雯文盯着屏幕上那份文档，大眼睛睁得溜圆。文档标题明明白白写着《星程超级工厂员工福利方案（讨论稿）》，底下密密麻麻列了一串：
5000的底薪，1n+4的离职赔偿，一年15天年假加3天圣诞假，每个月一天带薪病假，每年一次涨薪，基本医疗保险，生活服务，一日三餐15元计。
“这条件也太好了吧！”
沈雯文把屏幕转过去对着程明，
手指点着那几行字。
“5000底薪，郑州这边平均工资才多少？您这比市场价高出一截了！”
“1n+4的离职赔偿，劳动法规定是1n，您直接加4？一年15天年假，劳动法规定满一年才5天。还有这3天圣诞假是什么鬼？圣诞节又不是法定节假日。”
程明靠在椅背上，
翘着腿，手里转着一支笔。
“圣诞节，原本我定的2天，但是我想了想又多加了1天！”
程明把笔往桌上一扔，霸气的说道；“老子就是要崇洋媚外！”
“外面优秀的风气，要多吹过来一些，这样才能更多的改变生态。”
沈雯文张了张嘴，半天没说出话来。
心想:程总你没事吧！没事就吃……
这边程明心情越来越激荡；“只要越来越多的公司跟进，玛德清明节也能过成平安夜。”
程明说得理直气壮，越来越夸张，“你想想，到时候全国人民清明节放三天假，扫完墓还能去踏个青，这不比现在强？”
沈雯文捂住了额头。
“还有，”程明把那份文档往前推了推，“我只是按照外国企业的待遇制定的，还减少了不少呢！”
“北欧那边，年假25天起步，产假480天，下午四点办公室就没人了。我这才哪到哪。”
“拿去讨论制定吧。”
程明把笔往沈雯文手里一塞，“跟人事部对接，先把框架搭出来，明年一季度开始试行。”
“星程超级工厂上面可看着呢！”
沈雯文接过笔，还站在原地，脸上的表情又惊又好笑。
“程总，您这么搞，别的公司该骂您了。”
“骂就骂。”
程明站起来，拿起外套，邪邪一笑“老子又不学德忘！”
“还有，对待国内的哥们要亲切一点，不要老
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