下午五点，还没到下班时间，两份盖着鲜红印章的红头文件，送到了汉东省各大厅局一把手的案头。
第一份文件，来自省委办公厅，要求三天内提交“数字化转型规划”。
这一下，整个省委大院都炸了锅。
“数字化转型？这玩意儿怎么写？”
“还要预算明细？我连明年买几台电脑都还没谱呢。”
“这不是要了咱们这些老家伙的命吗？我连智能手机支付都还用不惯！”
抱怨声、叫苦声此起彼伏。
但没人敢怠慢。因为文件最后那句“负责人名单”和“省委将据此对各单位领导班子进行综合研判”的警告。
谁都知道，这份报告交上去，就是一份军令状，也是一份能力考卷。写得好，说明你跟得上时代，跟得上新任祁副书记的步伐；写得不好，或者干脆交白卷，那对不起，你就是祁书记口中那个“思想上有包袱”的人，组织上就要考虑让你去“清闲的岗位上好好休息休息”了。
一时间，各大厅局灯火通明，所有人都被发动起来，熬夜查资料，请教专家，拼命要在这张突如其来的考卷上，写出一个及格分。
而当他们看到第二份文件时，心里的那点侥幸，彻底被浇灭了。
“省委党校‘数字化战略思维’专题研讨班录取通知书？”
当马邦国看到自己的名字出现在“拟录取学员名单”的首位时，他感觉自己的血压“蹭”地一下就顶到了脑门。
他不是傻子。
他当然知道这意味着什么。
这哪里是“录取通知书”，这分明是“充军发配书”！
把他这个交通厅的一把手，在项目即将全面铺开的关键时刻，抽调去“学习”一个月？而且还是去学那个他最反感、最抵触的“数字化”？
这已经不是打脸了，这是要把他的脸按在地上，用鞋底来回摩擦！
“欺人太甚！欺人太甚！”
马邦国在自己宽大的办公室里，像一头困兽一样来回踱步，嘴里反复念叨着这四个字。他引以为傲的“程序正义”，他精心设计的“安全壁垒”，在祁同伟这简单粗暴的两份红头文件面前，脆弱得像一层窗户纸。
你有你的部门通知，我有我的省委红头！
你想用“安全评估”来拖慢我，我就用“数字化规划”来考核你！
你想在业务上给我设置障碍，我就直接在组织程序上，把你这个人从岗位上
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...