医药大佬不好挖，这种学术界大佬或许科研界大佬早都已经在各个研究所或者大学任职，想挖根本挖不动。
只能一个个去试，不仅要拿出诚意，还要拿出美金。
不对，美金就代表诚意。
“老板，我罗列了一个名单，您看看。”大卫·罗伯特说道，这个名单并不是他整理的，而是他的助理做出来的。
毕竟他是CEO，哪有时间做这些小事。
“兰迪·谢克曼，生物医药专家，专门研究细胞药物，2013年获得诺贝尔医学奖，如今在伯克利任职教授，同时也是霍兰德休斯研究所的研究员。”
“布鲁斯·巴特勒，2011年诺贝尔奖获得者，现在是德克萨斯大学西南研究中心防御遗传学中心主任，如果您想挖他的话，说不定能顺着他，将西南研究中心一整个小组都挖过来。”
“就像当初挖你一样？”陈景云挑了挑眉。
大卫·罗伯特笑了笑，“我可和这些科研大佬比不了。”
“不不不，你的价值，在我这里，远远高于那些科研人员，哪怕是在西海岸医药建立以后，你的地位也同样如此。”陈景云笑着说道。
大卫·罗伯特一脸的感动。
“不过。”
陈景云话风一转，“在此之前，还是需要你忙碌一下，代替我去和那些性格怪癖的科学家接触接触，一位CEO亲自去请，应该足以代表我们的诚意了。”
“是，老板。”大卫·罗伯特丝毫没有觉得屈尊，反倒是立刻接受了陈景云的任务。
忠诚卡这一块。
比主人的任务还要好用的多。
不过，陈景云还是熟练的先给了他一个甜枣，再让他去做这种屈尊的事情。
唉，生活不易，陈景云也得算计着来。
虽然说，对于整个西海岸集团来说，甚至对于陈景云这个老板来说，大卫·罗伯特的价值都比那些生物医药大家更有价值，但是从不可代替的角度上来看，大卫·罗伯特只能算得上是中规中矩的管理者，而那些顶级科研人员，才是真正具备不可代替性的。
陈景云吩咐好事情，美国各地研究所，各大高校，全都给我挖！
不论是有没有拿过诺贝尔奖，或者拉斯克医学奖，反正能挖的，全都挖一遍，像是有诺贝尔奖或者拉斯克医学奖的大佬，挖个四五个坐镇就足够了。
额，四五个是不是有点太夸张了。
不过陈景云的西
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