王北海帮陈卫搞定感应式角度传感器改装的消息，很快就在设计院里传开了。现在的他成了全院皆知的「救火队长」。办公室丶车间丶食堂，到处都能听到大家议论：「遇到搞不定的事，就去请王北海喝酒，保准能想出办法。」「可不是嘛，陈卫卡了半个多月的难题，一顿酒的功夫就被他解决了。」
这话一点不假，从最初的火箭整体图纸优化设计，到火箭发动机研制；从江湾机场废碉堡改造试车台，到跑遍上海寻觅稀缺的软磁材料；从发动机点火装置的重力开关研制，再到如今的高精度传感器加工协调，王北海几乎参与了火箭研制的每一个关键环节，成了院里公认的全能型人才。他不仅懂技术丶善创新，还能协调资源丶解决实际问题，这种「多面手」特质，在缺人缺物的艰苦条件下，显得尤为珍贵。
消息传到技术部刘组长耳朵里时，他正对着桌上的火箭头体分离方案愁眉不展。作为负责这项技术的负责人，刘组长已经被这个难题困扰了一个多月。火箭头体分离是火箭飞行中的关键环节，需要在预定高度精准实现弹头与箭体分离，才能保证弹头顺利完成探测任务。最初的设计方案是采用机械触发结构，但多次试验后发现，分离时机总是存在偏差，要麽分离过早导致动力不足，要麽分离过晚影响弹头姿态，几次地面模拟试验都以失败告终。
「刘组长，要不咱也去找王北海试试？」部门里的年轻技术员提议，「听说陈卫那事就是他帮着解决的，他鬼点子多，说不定能有办法。」
刘组长叹了口气点了点头。他也是实在没辙了，部门里的技术骨干轮流琢磨，各种方案试了个遍，都没能攻克这个难题。
「行，我去找他试试。」当天晚上下班，刘组长特意去供销社买了两瓶上好的杏花村，拎着就往王北海的宿舍走去。
此时，王北海正坐在宿舍里，拿着陈卫刚从上海仪表厂带回来的传感器测试数据做研究。看到刘组长拎着酒进来，他心里顿时明白了几分，便笑着起身：「刘组长，稀客啊，这是有事找我？」
刘组长把酒瓶放在桌上，搓了搓手，有些不好意思地说道：「北海，不瞒你说，确实是遇到难题了。我们部门负责的火箭头体分离技术，试了好几次都没成功，分离时机总是不准，你能不能帮着想想办法？」
王北海闻言连忙摆手：「刘组长，不是我不帮你，实在是这事超出我的专业范围了，头体分离涉及到精密机械控制，你们部门的技术细节我一点都不懂，这可真是超纲了。」
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