正开车在营道上快速行驶的高城忍不住打了个喷嚏，喃喃道，「这大热的天，怎么会打喷嚏呢，难不成刚才在师长办公室吹空调吹得太凉快了，也不能啊。」
……
转眼又是两天过去，C集团军会议室再次坐满了人，会议桌一头中间位置坐着两名少将，两侧也是挨个坐着少将，大校，上校，中校，再往下一个没有。
坐在正中间的高世军敲了敲桌子，「同志们，现在三份方案都已经讲完了，怎么说呢，都挺精彩的，这三名同志都是咱们集团军年轻一辈的绝对骨干。
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但是上次会议，咱们就定下了根据方案优劣来定这次试点的主官，现在就请各位打分吧，我就说一句，不要想着去猜哪一份方案是谁写的，直接现场打分，这次试点很重要，要绝对保证公平，公正，能者上的原则。
现场打出来的分数，加上参谋长牵头，作训丶装甲丶步兵丶干部处四方联合专项评审小组打出来的分数，谁的分高，就定谁。」
话音落下，政委也开口道，「军长刚才说得很透彻，我再补充两点。
第一，两套评分权重咱们会前已经统一议定，党委常委现场打分占六成，作训丶装甲丶步兵丶干部四个处室组成的专项评审小组专业打分占四成。
加权核算最终总分，双重评判，既看顶层宏观思路，也抠装备编组丶兵种协同这些实操细节，避免单一维度评判有失偏颇。
第二，全程由政治部纪检组全程监督，党委常委全部匿名打分，评审小组全部实名打分，不允许交头接耳丶互相示意，现场统分出结果。
这次合成营试点是军区重点抓的新军事变革试点，不是走形式的花架子，面子工程。
人选直接关系后续的试训丶数据采集丶战法总结，咱们必须抛开私人交情丶门户之见，只凭方案质量说话。」
说完他看向一旁端坐的政治部主任，「现在分发打分表，各位常委和四方联合专项评审小组独立评判，公正打分。
写完即刻上交，纪检丶组织两处当场汇总核算，结果出来第一时间通报会场。」
随着打分表下发，瞬间整个会场安静下来，只剩下笔尖在纸上摩挲的沙沙声。
之所以分开匿名和实名打分，不是单纯因为职位高低，或者说别的什么，主要就是高世军明确要求抛开人情丶不偏私丶公平评判，才这么做的。
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