更让黄志诚尴尬的是，仔细核算下来，中雪集团这些年缴纳的巨额税款、以及在港岛各地捐赠修建的学校、公园、养老院等公益项目。
其价值折算下来，港府财政似乎还“欠”着中雪集团的税款。
“黄sir，这是上个月慈善晚宴的捐款收据，这是与库务署往来的税金确认函，这是西贡海滨公园的共建协议……”
吉米仔抱着一摞文件，一项项清晰地汇报，语气恭敬，眼神却平静得像在陈述与己无关的事实。
调查组抓不到任何把柄，连一点违规的瑕疵都找不到。
这种“完美”本身，在黄志诚看来就是一种无声的挑衅。
易继中当然不会眼睁睁咽下这口借题发挥、上门找茬的恶气。
他的反击，冷静而致命。
就在调查组入驻的第五天，中雪集团旗下位于西贡及九龙的多家工厂、仓库、码头，
在同一时间，毫无征兆地宣布“因设备检修及供应链临时调整，即日起全面停工，复工时间另行通知”。
公告措辞严谨，符合劳工条例。
这一停，非同小可。
如今的中雪集团，直接雇员已超过五六万人，涉及服装、安保、运输、建筑、零售等多个行业。
这五六万人背后，是数万个家庭，总人数接近二十万。
停工意味着收入骤停，生活立刻受到影响。
几乎不需要太多鼓动，积蓄的不满和对东家无端被查的愤慨迅速发酵。
第二天，西贡及部分九龙街道，出现了规模浩大的游行队伍。
工人们举着“保障就业”、“反对无理调查”、“还我工作权”的标语，秩序井然却又群情汹涌地走向港督府方向。
他们并非暴力示威，只是沉默地行走，但那庞大的人数所带来的压力，足以让任何当局者头皮发麻。
交通几近瘫痪，舆论哗然。
“是易继中指使的！” 黄志诚在办公室里气得摔了杯子。
“黄sir，我们有证据吗？” 手下无奈地问，“停工理由符合规定，游行是工人自发的……易继中本人还在办公室‘配合’我们调查呢。”
更让黄志诚一行人难堪的，是在西贡本地的遭遇。
调查工作还得继续，但生活成了问题。
中午他们想去茶餐厅吃饭，刚进门，原本喧闹的餐厅瞬间安静，老板走过来，皮笑肉不笑：“不好意思啊阿sir，今日
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