她学习「明途」的管理模式，制造了一套适用于明珠的企业管理模式。
徐青慈对这方面并不擅长，所以从不插手方钰对公司的管理。
不管是招人还是利用清晰的架构和量化激励激发每个人的潜能，方钰总能清楚明晰地了解每个员工应该怎么最大程度地发挥她们的作用。
明珠在一众外贸公司里并不算最优秀的、最突出的，招人时那些清北等名校毕业的学生最初并不屑来明珠工作，方钰却不管三七二十一，她亲自去回母校招学弟学妹，遇到合适的苗子，她甚至三顾茅庐。
当然，除了招刚毕业的大学生，方钰也会找一些工作经验丰富、从国企改革后的浪潮里退出来的老员工。
就这样，明珠慢慢组成了如今拥有十人团队的小公司。
徐青慈平时则负责找订单、找客户、找资金、找定位，确认公司发展大方向。
如果方钰是一艘船的主要框架，她的任务是保证这艘船不会垮架，那么徐青慈就是掌舵的人，确保这艘船始终保持在一个正确的方向。
她们俩缺一不可，没了谁，明珠都无法正常航行。
徐青慈还没跟方钰商量去河北出差的事儿，回去前，徐青慈特地给方钰打了个电话，确认她还没睡，徐青慈打算开车去方钰家一趟，亲自跟方钰解释清楚她这次去河北的意图。
彼时已经将近凌晨一点，方钰看了眼时间，阻止她继续奔波。
至于徐青慈打算去河北开辟一条新生产线的事，方钰并无异议。
得知徐青慈人还在公司，方钰忍不住关心：“你什么时候回去？这么晚了，一个人注意安全。”
“对了，你下午失踪那么久，干嘛去了？”
徐青慈瘫坐在她从二手市场淘来的单人沙发上，对着办公桌上不停晃手的招财猫瞧了几秒，神情恍惚地跟方钰分享了自己买房的计划：“我下午去销售部看房了，挑中了一套面积一百四十平的三居室，位置在珠江新城那边。”
方钰之前也劝过徐青慈买房，如今听到她真买了，方钰惊讶得从床上坐起来，惊呼道：“真买了？？？你真是闷声干大事啊！哪个楼盘？？”
徐青慈刚说完楼盘的名字，方钰就迫不及待地追问：“xx小区？那小区好像均价7000/平？你全款买的？”
“你看房怎么也不叫我一起，好歹我能帮你参谋参谋，我还认识几个在房地产公司的朋友，让他们给点优惠也好……”
徐青慈见
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