这场持续近一年的汉东大调整，在汉东的历史上也是绝无仅有的
这次调整，对于汉东来说有好处有坏处
好处就是，通过这次调整，省内省外大量的干部调动，加强了汉东和其他地方的交流，有利的缓解了这几年汉东紧张的局面
前文介绍过，这些年汉东的发展非常迅猛，已经成为内地改开的另外一个旗帜
旗帜意味着什么？
旗帜意味着机会啊！
以汉东的发展速度，哪怕是头猪进来，也能进步啊
可问题是，这些年上面因为各种各样的原因，并没有大规模的从外面调派干部
这就让很多人心里面很有怨言
你发展的再好，再是旗帜，我们沾不上光，和我们一点关系都没有啊！
现在好了，随着这次大规模的从外地调派干部进入汉东，这意味着上面打破了这些年汉东的干部人事安排，这样的话，大家都有机会了！
如此一来，大家对汉东就不在有怨言了
这是好的一面
坏的一面也非常的明显，外地干部和空降干部的矛盾迅速的扩大！
从省委层面，到下面的地级市层面，都在接下来的几年里爆发了一次又一次的激烈的冲突！
就比如新任常务副省长白志文
他在调任汉东担任常务副省长仅仅一个月之后，就在省政府的一次常务会议上，提出要在汉东尤其是京州，大力发展金融行业，要把京州发展成全国领先，亚洲知名的金融城市！
然后，他的这个设想直接遭到了省长裴一泓的否决！
发展金融行业裴一泓不反对，可问题是白志文的调子起的太高了！
上来就是国内领先，亚洲知名！
你也不看看现在汉东是什么情况！
这几年汉东之所以能够发展的如此快速，靠的是什么？
靠的是各个大型国有企业的发展
尤其是大型制造企业的发展！
京州汽车厂，平州造船厂，汉重集团，文山钢铁厂，京州中福集团，汉东油气集团
就拿汽车厂来说吧
京州汽车厂光是总厂的生产，制造，组装车间，就有1.3万名正式员工！
除此之外，依托汽车厂形成的销售，运输，售后，钣金，钢铁等等一些列的行业，人数更是高达60万人！
而这60万人便是60个家庭，每个家庭最少又有两
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...