廉克明没有说话，李怀节和许佳对视了一眼，也收起了安慰的话，继续保持着沉默。
没办法，这是体制里的结构性矛盾，不好解决，除非直接把廉知珩调走。
可是，一名副厅级领导干部，还是专业性干部，其应用面很窄，甚至要比李怀节这个年轻正厅级干部的应用面还要窄。
调动的难度极大。
汪琼瞟了廉克明一眼，伸手拿起汤碗，给自己盛了一小碗老火汤，细细品尝着。
这种体制内的事，汪琼是不会插话的。
“怀节，你是知珩的话，你要怎么应对这种情况？”廉克明带着考校的意味，把话题拉到客人身上，“说句大实话，建投集团的海外投资部之所以级别普遍高配，就是政策性太强了。”
“我听说，为了这笔投资，连老领导曾经的秘书都出面了，足以证明对方志在必得。”李怀节在廉克明面前，没有打算隐瞒点什么，那不是对待老领导的态度，“而知珩大哥一个人硬扛了这么久，已经造成了一定影响。
我在想，如果影响再大一点，就不管了，干脆调走，爱谁是谁！”
“呵呵！”廉克明轻声一笑，“你成熟了，也变得世故了。不过，这种顺其自然的心态是好的。
当初反“围剿”的时候，老人家还指挥了四渡赤水战役。
这说明，势力不够的时候，避其锋芒没什么不对的。
这么说的话，你这次来，也有避其锋芒的意思？”
李怀节和许佳对视了一眼，都看出了对方眼里的震惊：好强的联想推理能力。
“怎么说呢，老领导，宣传部的领导劝我，‘你还年轻，不要务虚’。”说到这里，李怀节有些感慨，“领导可能担心，现在把我从衡北调走，会让我滋生出依赖心理吧。”
“不是。”廉克明一秒钟都没有犹豫，“一个省长、一个部长两名领导亲自参与的揭牌仪式，省报上居然只有一个豆腐块，这个矛盾是不可回避的。”
说到这里，廉克明似乎想到了什么，他停顿了片刻，这才把话题收起：“不过，领导说的是现实。
‘数据是第五生产要素’这个理论，确实需要大量的具体例子来证明。”
“好了老廉，不要谈工作了。”汪琼指着桌面上的海椰无花猪展汤，“这道汤足足煲了两个多小时，大家别辜负了这一番功夫，都来尝尝。”
这顿家宴到这里，才算是步入正轨。
不知道是不是许佳
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...