他的san值来到了36。
余五一将几个协议书打开，一个个看了起来。
首先便是看护长协议书。
《看护长招聘协议书》
甲方：无感精神病院院长
乙方：候小梅
甲乙双方本着双方自愿、地位不平等的原则，就聘任事宜正式达成以下条款：
一、合同期限：
1、自签署协议至死亡。
二、工作安排：
2、乙方需按照甲方安排进行如下工作：管理看护人员、管理病人、病人的突发事宜急救、看护人员的突发事宜处理方法。
3、管理看护人员：乙方拥有对看护人员的绝对控制权，若看管不当，则视为渎职，院长有权将绝对控制权回收，绝对控制权保存在病院发放的看护长耳罩中，请妥善保管，作为交换，乙方需进行相关手术，失去双耳。
4、管理病人：对于违反病人守则的病人可无条件执行处决，在处决时病院会赋予你们百分之三千的各属性加成，直至病人处决完成。
5、病人的突发急救事宜：病人突发疾病时根据病人的病情做出以下决策，轻度病情则安抚病人情绪，若是无果可尝试让其服用安眠药或注射麻醉针；中度病情需到二楼前往医务室进行判断，由医生给出的判断为准；重度病情可直接实行处决，处决后将尸体交给保安即可。
6、看护人员的突发事宜：直接处决，处决后将尸体交给保安即可。
三、劳动报酬：
7、乙方终身拥有一次外出请假的机会，需经过院长的审批后才能离开，请假时间不得超过三小时，且在24点前必须回到无感精神病院。
四、劳动纪律：
8、在没有获得院长的同意下，乙方禁止做出一切有害病院的一切事情，若有违反则视为渎职。
9、乙方禁止做出一切有悖自身职务的一切事宜，一经查证视为渎职。
10、乙方在外出时透露任何跟精神病院有关的信息时，视为渎职。
五、附加：
11、甲方可随时附加条件，一经附加立即执行，若不执行视为渎职。
在最底的签字栏是一个鲜红的指纹印。
余五一又看了眼医生的协议，除了第二大点之外，其他的与看护长协议并无太大区别。
二、工作安排：
2、乙方需按照甲方安排进行如下工作：病人的分类处
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