第二十三章 头铁的新人(第1页)

没有为自己辩护,只是对犯下这种低级错误的自己非常生气。

“我们不仅仅想让你承认错误。”

另一个教官费舍尔说道,“你还要克服它。你已经有着非常丰富的战斗经验,现在需要做的事把它们总结起来,成为一套体系。”

费舍尔是“杀戮屋”内作战训练的总教官,他从火线退下来后就在这里工作了八年,送走了一批又一批的受训者。

克里斯蒂娜抓住自己的MK-12,涉及到室内战斗的时候她更倾向于轻便、可靠的武器。

“角色演员,出去,谢谢你们的协作。”

费舍尔顿了顿,冲着同一个房间内“阵亡”的队友喊道:“好像有点问题,查德先生?”

“确实是大问题,老大。”

“对于你和我来说都是。实际上,我的问题可能更大,或者说是你身边的队友面临的问题更大。”

费舍尔的双手搭在栏杆上,转头向克里斯蒂娜说道:“蒂娜,请告诉他,你会面临有什么问题。”

“哦——唔,你要是英年早逝,那我的下半辈子要一直听这些人在我背后议论,我是怎么害死你的。”

到目前为止,和她一起出任务的人,还真的就没有出现过死伤。

有也只是听闻,要不就是别的什么单位。

但是总有一天会出现什么意外。

万一查德通过了训练,又被克莱蒙森选入队中,接着又被她派去执行高度风险的战斗任务。

他投送到情况复杂战区当中,里面被证明有B.O.W.活动的迹象,而且还有感染“T”或者什么其他古怪且必死病毒的风险。

然后具体的内容是进入一栋复杂的建筑里面执行人质救援……

“DeBuff”叠了不知道多少,最后因为训练时的疏忽而导致查德在第一次出任务就阵亡,甚至还有可能波及到其他人。

那可就相当的打击人了。

克里斯蒂娜还会因为有队员阵亡而不得不去检视整个战斗规划,将队员们聚集起来探索每一个决定。

甚至是在战斗中每迈出的一步都要审视,究竟是队伍出了问题,还是说个人出了问题。

当他们讨论出的结论是“人出了问题”之后,克里斯蒂娜就要开始头痛该如何撰写阵亡报告书、如何撰写作战报告、如何体面地应对查德的父母。

——我们非常抱歉,您的儿子因为训练过于稀松而不幸战死,非常抱歉,诚挚的
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