时间机械地走着。
早起跑步,做俯卧撑或其它别的力量训练,接着冲凉换洗衣服,然后吃早餐,点到名的人出列去队部谈话。
除了紧急增加的谈话环节,基本上在教皇球场基地的生活与乔纳森·施密特在匡提科的日子没什么两样,正是这种相似性才让这位海军陆战队中校不自绝地产生了懈怠的心理。
打架事件发生前,他完全没有意识到这个问题的存在。
现在麻烦来了,作为上级主管的克里斯蒂娜没有问责,司令部也没有半点动静。
乔纳森·施密特倍感压力。
为了服众,也是为了让这群天上地下只有老子最强的大头兵老实下来,施密特先把麾下的军官们叫来骂了个狗血淋头,然后调整了训练计划。
先全员考核,在个人素质上分出个高低来,算是为了先前的军种纷争画上句号。
成绩不好的自然脸色难看,尤其是出言嘲讽病号的那些家伙。
不仅如此,施密特还联系了老家,让他们出面联系三角洲和DG,要求他们联合派出人员组成训练团队,为JSOC的快速反应部队量体裁身打造训练计划。
三角洲和DG本身挺看重这支专门为他们服务的QRF部队,于是训练团在请求发出的第三天就组建完毕,第四天抵达了训练场。
这下好了,连同施密特在内,全员回炉重新打造。
作为指挥官的施密特承诺,要是他不能从训练营中毕业,马上提交辞职信,卷铺盖滚蛋走人。
真荒唐,干净利落,但的确很有效。
而且众望所归,没什么阻力。克里斯蒂娜本来不该插手官兵食堂的工作,她破天荒地绕过后勤指挥连,提高了训练期间的伙食标准。
这支部队的伙食水准本身就与第二梯队的特种部队持平,再往上凑一档就真的豪华了。
只差给他们配个专门的营养师,每天根据训练需要的能量进行菜品调整。
虽然有人以伙食开支的理由提出质疑,但克里斯蒂娜淡淡的回答说:“钱的问题我来找,我只要质量。”
没过两天,一笔专供给伙食开支的费用打到了专门的账户上。好了,不管有意见还是没意见的人都闭嘴了。
至于乔纳森·施密特,克里斯蒂娜对他的评价有了回升,但还是“吉姆·哈克”似的自爆人士,大公无私、牺牲自己。
要是最后过不了关,她会想办法给施密特找个还算不错的位置供起来,
(本章节未完结,点击下一页翻页继续阅读)