@@其实作为绪工集团的技术管理，张峰的薪资待遇在大夏的就业环境中并不算低，每年也能通过各种渠道拿到小几十万的收入，但累是真的累。
对客户的负责，对公司负责，还有会交际，没有点能耐或者人脉，根本吃不下这碗饭。
就算如此，这种公司的，中流砥柱还是在一次次与九州科技的合作中，产生了“异样”的想法。
九州科技对内部的严苛管理制度和极为透明的升迁机制…………@@
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