这个世界需要这样的领导者——
出于正确的理由，在正确的时机发挥影响力；
多承担一点过失，少分享一些荣誉；
在尝试领导他人之前，先成功领导自己；
不断追求完美，不满足于现状；
为所领导的企业和员工增值；
为他人利益服务；
用头脑管理自己，用心对待他人；
明确愿景，追寻愿景，展现愿景；
激励、激发他人，而不是威胁、操纵他人；
了解人们的问题，解决他们的问题；
意识到安排部署工作的能力比个人职位更重要；
塑造民意，而不是跟随民意调查；
明白一个机构反映他们的品格；
除了承担责任外，不把自己凌驾于他人之上；
无论大小事情，都以坦诚示人；
自律；
遇到挫折能转败为胜；
无论趋势如何，遵循正确的道德准则。
人才的成长和发展是领导者的最高要求。 ?
（本章节完结）
