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《提升职场力:管理者必备的实用管理工具》
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第 1 节 挖掘企业核心竞争力的方法:VRIO
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第 2 节 华为的战略规划的和执行秘密:BLM
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第 3 节 麦肯锡经典的战略规划工具:3 层面
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第 4 节 战略业务选择的策略工具:BCG 矩阵
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第 5 节 经常用错的竞争分析工具:SWOT
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第 6 节 一张图掌握团队管理精髓:TMC
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第 7 节 情境式管理的诀窍:Skill Will 模型
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第 8 节 激活团队的管理方式:团队矩阵
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第 9 节 管理者面试基本功修炼:STAR
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第 10 节 管理风格 6 维模型:6LS
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第 11 节 提升员工潜力的教练技术:GROW 模型
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第 12 节 解决团队冲突的利器:TK 模型
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第 13 节 找准用户定位的最科学模型:RFM
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第 14 节 产品与业务选择策略模型:安索夫模型
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第 15 节 做营销必须知道的工具:4P、4C、4R
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第 16 节 产品和业务定位的第一步:STP
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第 17 节 如何看懂公司的商业模式:BMC
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第 18 节 管理的财务思维练成方法:杜邦模型
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第 19 节 目标管理的经典方法:SMART
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第 20 节 永不过时的绩效评估方法:360 评估
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第 21 节 战略解码与目标管理的最佳结合:BSC
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第 22 节 提升组织能力有效方法:杨三角
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第 23 节 组织能力诊断的第一模型:7S
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第 24 节 数字时代的目标管理方法:OKR
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