林晚坚守底线，不愿意受无妄之灾一般的委屈，所以顺理成章地辞职，离开了她待了三年的地方。
其实医院苦苦留她，不想她走。因为现在病人太多，医护人员太少，每个护士都是一颗重要的螺丝钉。少了她一个，很多工作都无法正常运行。
那些行政的领导们拿绩效奖金相威胁，又说她的档案还在医院，如果没有经过医院的首肯而悍然跳槽，那么档案的转移工作就不好开展了。没有档案关系，则意味着不可能获得编制，只能做合同工。
“以后同工不同酬啊！干同样的活，别人拿八千，你拿三千五，是不是划不来？”王院长劝道。
“这不是报酬的问题，是原则的问题。我被男人非礼，被女人殴打，你们不帮我说话就算了，还要我给他们道歉？凭什么？大家都是平等的，为什么他们趾高气扬？为什么你们助纣为虐？”林晚提出发自内心的疑问。
在既往的实习和工作的三年时间里，她从来不跟这么跟王院长说话，甚至不敢用这样的态度和护士长沟通，她害怕领导们给她穿小鞋，甚至保不住这份饭碗。但是现在她已经决意辞职了，那么饭碗问题就不成问题了。无欲则刚。
她现在很刚。
“小林同志啊，谁在工作中不受点委屈？美国总统都要被万人骂！你说得对，你受了委屈，不该受更多的委屈。人活一世，都是争口气。可是，你想过没有，你不把这口委屈吞进肚子里，那个病人和家属就会继续胡闹，他们心胸狭窄，更不能忍气吞声。他们到时候往地上一趟，在医院门口拉个横幅，在网上买点水军，舆论搞起来，吃亏的还是咱们医院。你不仅仅要道歉，说不定还要在报纸上刊登声明啥的。退一步，海阔天空嘛。”
“坏人就是你们惯的！”
“是是是，是我们惯的，但是宁愿得罪君子，也不能得罪小人啊。退一万步，你不在咱们医院干了，去别的医院，别的医院也愿意收你，但是你能保证在那边不受委屈吗？受委屈就辞职？那你还有饭碗可以端吗？”
林晚满心委屈，根本听不进王院长的话，所以不为所动。
王院长长叹一声。
叹气时的王院长不再是院长，而是一个普普通通的老头。
林晚果断地办完离职手续，离开医院时没有一丝不舍。她看到吴南书夫妇在医院医务处投诉，心里不由得偷着乐。
吴南书看到她了，尖锐道：“狐狸精！快给我们道歉！”
附近的病人和家属听到动
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