今天，是袁来如此商学课吕不韦故事的最后一讲，同时也是 100 期课程的最后一讲。
作为融合了各家思想的集大成之作，《吕氏春秋》在思想方面的贡献很大，但这本书之所以被后世所推崇，则是因为其中蕴含着吕不韦个人的成功经验，那是两个非常现实的理论：经商之道与用人之论。
吕不韦虽然是商人出身，但他通过风险投资发迹后，却也耻于言商。尤其是自从成为了大秦帝国的丞相后，早已忘了经商之事。由于一开始只是为了抒发自己的政治抱负，以及教育新上任的秦始皇，他组织门客编撰的《吕氏春秋》中，大谈如何安邦治国，大谈一些基础性的地理知识，甚至谈到了如何养生，却绝口不言商业。不过，在号称「牢笼天地，博集古今」的《吕氏春秋》中，即使没有一点设计商业的内容，但我们仍可以寻觅到许多放到经济领域也同样适用的道理。换句话说，这本书中也蕴含了许多可贵的商业思想。
《吕氏春秋》在开篇「孟春纪」中便指出「贵富而不知道，适足以为患，不如贫贱。」意思是说如果一个人得到了富贵，却不懂「道」，那么富贵对他而言恰恰是祸患，还不如让他贫贱呢。
吕不韦的见诸于政道的商道是什么？其核心，就是吕不韦的义、利观。作为商道的义、利观是什么？就是牟利与社会人群的关系、牟利与社会正义的关系。应该说，这是根本性的商道观。对这一根本商道，吕不韦有独特而精辟的见解。首先，吕不韦承认利的存在，尤其是利对商人的意义。但是，吕不韦认为利有长短之分，牟利要谋长利，即长远之利；天下之士，虑天下之长利；其次，义更具根本性，义是所有牟利行为的社会正义出发点。《吕氏春秋·无义》也说到，义是百事之始，万利之本。
「重人」是《吕氏春秋》人才思想的重要方面。《吕氏春秋·先识览》中提到，国家将亡时，有才之人必定先离去，所以一个国家只要得人才，就能得到人民，从而得到土地。对现代企业而言，由于科学技术的不断发展，企业越来越重视无形的知识，而知识的载体只能是人，公司要在竞争中立于不败之地，必须把人力资源放在第一位，所以在企业的创立、发展过程中，人才是兴衰的关键。
《吕氏春秋·孟夏纪》中还记载「夫以众者，此君人之大宝也。」众人的力量是巨大的，因为这种力量凝聚了所有个体的智慧与长处，企业家必须懂得依靠众人的智慧，吸取其他企业的经验教训，才能成为佼佼者。吕不韦认为最关键的是人才及必须依靠众人
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