夏默的气也消了，她与杜梓章、李玉共同商议总部行政改革之事，首先要明确的就是公司的制度。
“因为要对付强大的对手，为了与各个区域之间有快捷、迅速的联系，我们建立了很多零食部门，导致出现了管理混乱和总部矛盾，有的权限重合，有的又处在越权的边缘，但之前我们有外敌，矛盾能够转移，现在一切祥和，之前积攒的一切都会爆发，问题变得很严重、棘手。”夏默分析道。
杜梓章说：“没错，这个是很现实的问题，我和玉姐已经做出了完全的分析，但想要完全解决，我们倒是显得有些棘手。”
夏默笑道：“其实没什么难的，直接裁撤。”李玉眉头一蹙，说：“小默，这样的影响会不会很大，毕竟他们在竞争之中也有功劳。”
“玉姐，你别着急，我还没有说完。”夏默道，“有功劳的，自然不能忽视，将他们安排到其他部门中任职，不能过高也不能太低，首先将他们的心稳住。其次，公司发布明确的指令，这些部门是为了竞争而建立，现在我们取得了胜利，他们也完成了自己的任务，给大家一个心理准备，同时也说明这些部门的性质，让那些心怀侥幸的人彻底死心。”夏默说。
“可以，就目前来说，总部还是具备这个实力。”杜梓章说。夏默说：“其实我们可以采取玉姐的意见，设立区域办公室，让一部分人担任其中的职务，再设一人统管，各办公司各司其职，能在很大程度上减少摩擦。”
李玉道：“我和梓章也有同样的想法，看来目前能够实施了。”夏默再说：“其实最重要的就是公司制度，一定要再次宣明，让员工意识到制度的威力，才能在今后的行动中充分发挥制度的优势。”
杜梓章说：“好，就按照这个去办。玉姐、小默，还要辛苦你们一段时间，尽量将一切安排的完美。”两人点点头，杜梓章最近还有很多事需要去处理。
“父亲，这是我收集的资料，您看看。”中年男子递上文件。老者翻阅着，中年男子说：“父亲，我们不能够再采取之前的攻击策略，纵观兴邦集团的发展历史，他们每次都是在战斗中崛起，而且实力越来越强大，虽然我们不怕，但与兴邦集团展开殊死搏斗也会给我们带来非常大的损失，所以，战不如言和，采取平和的方式，将兴邦集团纳入我们的手中。”
老者道：“你的想法没问题，对付兴邦集团不能够再采取老策略，必须要一击即中，不能给兴邦集团任何翻身的机会。”
中年男子道：“父亲，那我
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