李玉说：“不要被表象是迷惑，对手的目的始终是击败我们，不过在战术上有所变化而已，所以，不动如山，是最好的办法。”
助理不是很明白，不过听起来真的很有道理，她说：“总裁，那我们怎么行动。”李玉思考片刻，说：“以不变应万变，按照我们的节奏就行。”助理立刻告诉钱科。
指令每次都点到为止，钱科在经过仔细思量之后才敢做出决策，虽然很会多花一些时间，但得到的却能更多。
钱科做出细微的调整，进攻态势不变，但在其他行业，转守为攻时常发生，甚至有些操作在对手看来很不合理。
“总监，兴邦集团第五区域的变化太奇怪，各种诡异的画面层出不穷，就来拿最近的一次来说，眼看着即将获得胜利，但他们忽然就撤了，留给傀儡公司无尽的迷茫。”助理说。
第五区域负责人眉头紧蹙，类似的问题他已经听到不少，这对他脑中长久以来的观念进行猛烈的冲击，让他感到困惑。
“好了，你让傀儡公司随机应变，我的线划在这儿，只要不僭越就好。”第五区域负责人说。助理也不明白应该怎么做，目前来说，最好的办法就是学习和模仿。
“董事长，兴邦集团的行动实在太诡异，与我们的价值观念完全不符，改变真的让我举步维艰。”第五区域负责人上报。
轮值董事长说：“我完全理解你，在面对兴邦集团的时候我同样非常难受，但越是这个时候越要静下心，不能被情绪左右，沉着冷静才是关键。”
第五区域负责人说：“董事长，道理我完全懂，只不过，一切真的很难，必须对自己进行重新塑造，一个非常痛苦的过程。”
轮值董事长说：“放平心态，不要去焦虑什么。其实这也不是一个非常困难的事，我建议你先去学习对手的文化，这样你就能在最短的时间内了解你的对手，对你的工作也有帮助。”她为第五区域负责人指明道路。
第五区域负责人若有所思，说：“董事长，我明白了，谢谢您！”轮值董事长点点头，其实她最满意的还是凯丽。
傀儡公司没有做出任何改变，但放慢了自己的脚步，同时在很多方面学习兴邦集团第五区域。
“总裁，真的很有意思，对手在前段时间对我们实施反击，而且取得了一定的成效。可最近，他们什么反应都没有，反而处处学习我们，这是不是您口中的画虎不成反类犬。”助理笑道。
李玉无所谓，她从来不怕对手模仿，而且
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