在林东等人将研究院以及产品的事情初步搞定了之后，此时，林东自己已经为了得利公司布置了一张天罗地网，然后准备将得利公司一举拿下了，这就让问题渐渐的出现了新转机，而实际上，我们不得不承认，关于林东等人和得利公司的好戏才刚刚开始了。
事情究竟是应该从哪里说起呢，显然，这些其实还是需要从得利公司内部说起。
老板是一个擅长技术，但是，缺乏管理才能的人，这样的后果，当然就是带来了公司内部的矛盾了。
直接导致的结果，就是一直以来，公司不但在利益分配这些事情上，大家之间产生矛盾和冲突了。
比如，一些老工人，一直是没有良好的待遇的，一些主管，竟然自己的位置还没有一些关系户来的稳当，当然更有甚者，公司的一些管理层，竟然自己也是唉声叹气的，空有一腔热血，可是只能收敛锋芒了。
今天我们要说的就是，得利公司一个技术总监的事情了。
这个技术总监，今天刚刚和老板吵架了，究其原因，就是因为自己的才华一直是没有用武之地，这不是重点，重点是，这些原因的背后，就是老板等人自己的不作为。
所以，技术总监自己是很伤心的，立即就对老板这样说：“你给我听着，你要是以后不在这方面听我的，我就不干了，你信不信。”
可是，老板的回答当然更加霸气，而且让人无可奈何：“你不愿意干拉倒，直接走就是了，我们这里不想养着你了，不听话的后果，就是直接被开除。”
终于，老板的回答让技术总监自己在心里是凉透了，晚上，总监邀请了自己的厂子里的一个哥们，就在一家酒馆喝酒了。
酒过三巡，终于，总监说话了：“你说这个老板对我们这样，我们究竟还为了他卖命干什么啊，大家直接散伙了不行吗，总是忍气吞声，也不是办法啊。”
哥们听了，此时也是无语了，当然，思考了好一会，就说：“你说的对，这家公司最大的缺点就是没有好处，我不明白这样一家公司，究竟是怎么样一步步的走到今天的啊，你说我们是不是应该走了。”
哥们的话提醒了总监，总监立即就试探性的问：“你说我们去找林东等人行不，反正，这家公司是蒸蒸日上的，应该是前途一片大好，是不是。”
两人研究了一晚上，终于将事情定下来了，大家一致的意见是，先和林东等人谈谈，一旦时机成熟，立即就带着自己的技术资料去投靠了。
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