第一百零九章 职位分布(1)(第1页)

要不就让我来当这个首席执行官吧。”欧阳旭这句话一出,全场哗然。

这是什么事儿啊?又跟你没关系,你个局外人凭什么插手这个首席执行官的位置?

“当然,首席执行官的位置也是根据每个部门的盈利情况而定的。每一年换一次,如果全体部门业绩都在下滑,那么就我来当。行不?”欧阳旭赶紧补充上了自己想出来的方案。

“可以。”马芸点了点头,代表着百分之四十多的决定权已经投向了欧阳旭,只要m化腾不反对,不说赞同,就算只是弃权欧阳旭这个方案也算通过了。

“可以。”M化腾紧随其后,做出了相同的决策。

“我想……我们表不表态都没有什么意义了吧?”俞敏共笑了笑,“但是我还是要投一票赞成。”

“赞成。”

“赞成。”

“赞成。”

“好了……既然全票通过,那么我们也应该提拔一些高管了。我们这个公司所需要的是:首席财务官,首席技术官,首席运营官,首席品牌官,首席公关,首席人事官。你们有啥人才可以推荐的?”

“首席财务官的话……武为行不行?”马芸提出了一个建议。

“掌管拨款的Cfo的话……可以吧。武为的工作经验还可以。”俞敏共投了一票赞成。

“嗯……我觉得我们这个部门的余正匀更加合适一点。否决。”李彦宇想了想,终于做出了这个决定。

马芸也不生气,他知道,自己所拥有的这些股份本身就是占了点便宜,如果自己还要争取首席财务官这个职位的话,会犯众怒的。

“我认为,武为的确非常合适成为这个首席财务官,但是,”M化腾不愧是商界老油条,“我们这个部门的z振国更加适合这个位置。”

马芸也没啥办法,谁叫只要拥有百分之三十六的股权就拥有一票否决权呢?更何况李彦宇也同样否决了这个方案。

“财务总监的话,z振国是把我们tx一直扶到上市的,我们对于他的能力非常了解,相信我,我这个方案投赞成票,咱们公司一定不会吃亏。”M化腾也说出了自己的方案。

原本还跃跃欲试的李彦宇马上就沉默了下来。

自己想要推荐的余正匀可没有把自己公司扶持上市,并且达到那么高的市值的能力。这种级别的妖孽,也只有tx公司才能出得起了。

“赞成。”旁边毫无存在感的罗振宙终于狠狠地抢到了第一个赞成的票
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