一、题型介绍
多选及排序题，可以分为单一题型，即单纯的多选题或者单纯的排序题，但是更多的时候，是多选和排序共同出现的，指的是让考生从题目中所给的多个选项中选择出指定数目的选项，做出排序并且说明理由。在遇到此类问题的时候呢，我们是需要做两个步骤的，第一个是先选择指定数目的选项，说明自己选择这几项的理由，第二是做好排序并且讲清楚自己如此排序的理由。
多选及排序题是无领导小组面试当中最主要的题型，其本质上是多选题和排序题的复合式题型，因为绑定出现的概率大，且在所有题型当中具有非常重要的位置，是考察概率最大、考察次数最多的题型，也因此，把它单独拿出来作为题型详解。
面对多选题、排序题、多选和排序的复合题，所主要思考的方向就是标准，依照何种标准去选择出某几个选项的，又是依照什么样的标准来进行合理排序的，所以强调的是分类、选择和排序的标准，首先需要考生对已知选项进行合并同类项，做好分类工作，其次，在每一类当中，又依照不同的标准，比如说最全面，最重要，最合理，最关键，最有针对性等标准择优选定选项，最后再把选择出的选项按照某一标准，例如说发生的先后，紧迫程度，重要程度，先治标再治本等等不同的逻辑准则来排序。
二、例题示范
真题一：多选题
【背景材料】
电子刊物推行效果不佳，存在相关人员专业面不广、招新难，网络信息冲击导致读者粘性不高等问题。现有如下 12 个解决措施。
1、加大资金投入。提高电子刊物的推广费用，加大宣传。提高客服、写手的工资福利待遇。
2、实行导师制，老员工带新员工。针对刚入门员工实行师徒制管理，以素质好、专业强、有责任心的老员工带动新入门的同事尽快熟悉制度流程，传授工作技能与工作方法。
3、拓宽征稿的渠道。通过「三微一端」进行宣传，对群众进行征稿，被选中的会以稿费的方式进行奖励。
4、定期进行调研。在公众号和留言区发布调研问卷了解读者的年龄、阅读偏好、阅读持续的时间等，找到对应读者群。
（本章节未完结，点击下一页翻页继续阅读）
正在加载...