白谦墨摊手：“你说过的，设计部的制度跟流程非常严谨，除非像尹心蕊一样的身份空降，否则，这类事件是会被直接杜绝。”
沈思欲哭无泪。
白谦墨笑着打量她：“你真了不起啊，到白氏第一天就惹到了不得了的人，我看好你。”
沈思狠狠瞪了他一眼：“你不该同情或者安慰我吗，现在这么幸灾乐祸究竟怎么回事？”她几乎已经可以预料到往后腥风血雨的生活。
白谦墨想笑，低头咳嗽一声掩了下来，然后看着她认真道：“这只是我们的猜测而已，想开一点，也许是尹心蕊突然知道你来白氏上班，所以对你做出的针对呢？”
沈思闻言，想掐死他的心都有了。
白谦墨成功提醒了她，她目前为止面临的只是小BOSS
的刁难，大BOSS还在暗处没有露面呢。
至于被尹心蕊发现的可能，沈思根本不作他想。
因为她是按照正常投递简历的方式入职，从简历通过到她面试，加上晚上睡觉的时间都不足十六个小时，除非尹心蕊就是通过她简历的HR。
当然，如果尹心蕊真是那位HR，沈思觉得她根本没有机会参加面试。
“算了，不重要。”在白谦墨的提醒下弄清楚事件流程以后，沈思发现她居然无处入手，干脆直接不予理会。
毕竟设计师的考核都通过了，总不能因为连谁针对都不知道就怯场吧。
“确实不重要。”白谦墨笑了笑，补充道：“其实这个针对你的人不是重点，重点是你的主管。”
“黎岳？”沈思不解。
白谦墨点头：“你想想，你能这么快开始正式设计师的审核，不是多亏了这个人的帮助吗？”
“确实。”沈思叹气。
换一个部门，她如果做出同样的事，一定不会被主管痛快的直接提到正式设计师的位置。
因为每一个正式设计师的出现，必定会经过她的直属上司，分部门主管，以及主管的同意。
按照流程办事，比帮一个新人开挂一样走后门要简单的多。
之所以这么容易，一是因为她所在的部门直属领导只有黎岳一个人，另外，也是因为黎岳本身的性格。
她想到这里，忍不住惊叹：“她就算把设计师助理的职责告诉我，我都不会越级考核成功。”
因为假设她知道助理的职责，本着不想被辞退的心情，是一定会规规矩矩的补全设计稿。怎
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