吴部长迎窗而立，微风吹拂的额头，时而舒展，时而凝锁，刚毅慈爱并存的一张脸，轮廓清晰，给众人留下诸多思索，朱伟峰贴到跟前，小声地邀请吴部长到会议室，吴部长向人群扫了一眼，便大步流星地走进会议室。
钱多多代表局党委汇报工作，一个小时的汇报时间，瞬间凝缩成十五分钟，时间之短，连自己都诧异不已。
当然，汇报时间短是有原因的。前五分钟，钱多多按照事先准备好的发言内容，开始夸夸其谈，吴部长的表情凝重得像生铁，在朱伟锋的暗示下，钱多多抬眼正好触碰到吴部长目光，顿时感到“冷冷的风雨在脸上胡乱的拍”，她心里很不是滋味，汇报内容顿时失去了颜色和光泽，味同嚼蜡。还好她急中生智，改变了汇报的调子，从刚才的夸夸其谈中抽身而出，一个急转弯落到了实处，所有内容都是与官兵息息相关，入情入理，语调低沉，情感质朴。春色又重回吴部长脸上，甚至还浸染了些许笑意。
钱多多情急智生的简短汇报，惊出自己一身冷汗，最后，她忐忑着结束发言：“单位的大致情况就是这样，请首长指示！”
“嗯，在基层一线当领导，就得把官兵的冷暖和困难装在心里，就得扑下身子、脚踏实地，扎不下根，苗不长个儿嘛！”吴部长一开口，钱多多就意识到自己的汇报已涉嫌过关，通通乱跳的心脏终于回到正常的速率。
钱多多挺挺胸脯，汗湿的衬衣黏在身上很难受，表情却春风得意了不少：“我们还有很多需要努力的地方！”
吴部长微微一笑，把话锋转到钱多多汇报的具体内容上：“刚才，你们提到的人才建设问题，是个大问题，十年树木，百年树人，人才是强军兴军的决定性因素，人才强则事业强，人才兴则军队兴，人才是部队建设的根本嘛，大家说是这个道理吧？”
众人点头，并快速地在本上记录。
吴部长欠了欠身体，分析说：“在人才建设上，我们要牢固确立‘能够担当强军重任’的人才培养目标。要从两个方面努力，一是立足自身培养，二是实施人才引进。单从培养上讲，党委要探索出人才成长的路径，确定好和筹划好人才培养模式。一句话，就是要加强人才建设各个环节的制度设计，埋好锅灶才好生火做饭嘛。至于这个饭怎么做，做成什么样，这个最考验党委的能力和手艺了，同样的锅灶，有的人家做得香啊，单位人才辈出！有的就做成了夹生饭，食之无味，弃之可惜。问题出在了哪里呀？出在调控上，啥时候放盐，啥时候放油没有搞清楚
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