“要不要告诉休斯不要打了？”
斯沃普听到瓦斯科的话，才惊觉到奥斯顿领，的核心领民已经派不出人了。
不是核心领民都适合去做这种接收新领民的工作。
西尔维斯特早就把核心领民做了一个分类，属于技艺类的，专门去替作坊工作。
属于管理类的，专门去做接收工作。
属于事务类的，专门处理中间所需要做的一些杂事。
属于农业类的当然就负责做新耕作方式的教学。
至于和蔼可亲的人则是分到服务类工作，都不嫌弃他的外表，不管是老矮胖丑都可以做服务类，只要他的服务精神很好，就能够替别人做好事。
最多服务类的人才是派到领地特有的商店里面去替领地赚钱了。
由于现在能够得到积分的工作有限。
大部分的新领民明明都还在累积积分，所以新领民不多，在这样的情况之下，核心里面的人数就变得不太够用了，等再过几个月之后。
新领民晋升到核心里面以后。
领地可用的人才才会大量的增加。
“那会让他的锐气尽失。还不如加快新领民积分的累计动作，刚打了一场仗，应该有不少新领民，得到的积分数够多，这一次晋升的新领民，大部分都是有管理才能的人。
赶快让那些人积分赶快考核通过，把人派出去比较要紧。”
瓦斯科管家，突然想到了这个主意。
之前由于领地事务忙碌，对于积分统计的速度就慢了下来。
现在想想，当初应该第一个做的事情就是积分统计，这样马上就可以得到大量的人才。
至于新人员还没有经过训练这件事情简单，把他们往前带，把一部分的人塞到旧的班底里面。再把那个班底已经经过训练的人抽一些出来。
这样到达最前方的人还是核心领民，而这些新领民就可以在原本的核心领民的带领之下做着已经做熟悉的工作，这样所有的一切就不会乱套了。
“休斯打到哪里了？”
替斯沃普想到了办法，瓦斯科管家总算松了一口气，现在领地里很多事物都是新事物，他的脑子里已经有一些转不过来了。
幸好是斯沃普脑子还算好使，两个人能够做好互补。
但是他也觉得只有他们两个人来做管理工作已经很不够，所以扩大管理工作的人员已经是势在必行的事情。
“听说已经逼近
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