第32章招聘员工
名媛们纷纷找上各大老板或阔少哭求，而很多老板也是七拐八拐通过关系找到他，欲求一表,王飞以店铺尚在准备中，请大家再等待而推辞。
更有一些报纸提出了“中华之伟大创新，引领世界潮流，中华手表――振华出品！”的标题，对中华手表作了一系列的报道。并盛赞振华表业的伟大贡献，打破了国外产品对中华地区的垄断，并大大超越国外产品品质，极大的激励了中华之商界，同时也激奋了中华儿女的信心！我们中华儿女不比任何人差！
在这些报纸纷纷转载之后，振华集团已经名动中华了！而振华手表已经成了中华产品的No1。各界商界人士纷纷求购，想要见识一下这咱把外国佬都击败的产品，不惜出高价购买。
而到了此刻那些未加盟的商人纷纷后悔不己，转头寻求王飞加盟事亦。而王飞则是以公司尚需建立，一切在公司建立之后再说推辞了。
而那些已经加盟的商人则是个个喜笑颜开，急忙寻找店铺，毕竟市场趋势大好，赚到兜里的才是自己的。
纷纷找到王飞寻找店铺的装修方案，王飞也是连夜把方案做出来。就是后世各大珠宝商的装修方案，透明的玻璃窗内，将手表静置其中，再配以白色反光灯，红色的绸布，显示出高贵，典雅的氛围。同时保证每位顾客都可以看的到，但是又能防止某些小偷的不轨行为。
王飞只好让各位老板自行找地方，上江市七个区，保证每个区都有一个，方圆距离不能小于十公里。待各老板找好地方之后，王飞再云确认。
同时招聘员工的广告也已经发出，在月薪25个银元，在这个年代基本已经是属于最高薪的那一波人。一个银元可以买8斤猪肉，20斤上好大米。
当然招聘要求也是相当高的，大学生优先，要求懂日落语优先，年龄15-30岁，女性优先。
就这样，应聘简历也是如雪片般飘来，王飞先是花了整整2天的时间面视。真有雾非雾，花非花的感觉。刚开始时还挺有兴趣的闻耳倾听，到后来，几乎就是看脸了，王飞率先在民国实现了看脸的时代……
应聘来的员工，只是扫一眼，已经确定了70%，剩下的就是简述一番，5分钟以内。整整2天时间，挑选了约30位员工，女性25位，男性5位。营业员当然是女性为主，男性只是做为一个辅助。而且全部都是受过教育的，至少高中毕业。
招聘到员工之后，王飞开始特色著名的礼仪培训专家。最后
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