听了苏亦的述说，辰寒不由大讶！现在的香港少有人有这等见识，哪怕就是全世界业内目前也都不是很重视后期的电脑合成制作技术，也就是自己这个再生者才知道电脑技术是未来电影发展的重要组成部分。
苏亦的表现让辰寒非常高兴，大感自己没选错人，大秦国际有他来管理，自己一点都不用担心了。
便道：“你的想法很有见地，可见你有用心去做事情！大秦国际有你在，我很放心。你把你的这些想法整理一下写下来，作一份规划方案交给我就行了。大秦国际具体操作我只给他大方向，其它你自己大胆的去弄，不用担心出什么问题，有什么困难我会为你们解决的。收购那几家公司的事宜就照刚才说过的去做。至于后期制作上面的事情，你可以去招一些这方面的人才来组建这样的部门。我也会跟美国那边交代一下，让他们多挖一些这方面的人才来充实制作部门。”
“那就好！只要我们在技术上能够领先他们，我非常有信心把我们大秦国际缔造成国际一流的影视娱乐公司。”见老板支持自己的设想，苏亦大是兴奋，高兴地说道。
见苏亦的表情如此，辰寒微微一笑道：“呵呵！有信心是好的，但细节决定成败，你可不能骄傲哦！对了！今后大秦国际属于独立公司，整个规格也都相应提一级别，相应的待遇C.H（香港）律师事务所会把相应的文件下发给你们，到时由公司财务部照此进行就可以了。你们放心，只要努力做事情，我都有看在眼里的，有贡献，公司不吝奖励。”
“谢谢老板的鼓励！我会认真做事情的！那群猴仔子我也会盯紧，保证不会让他们出什么乱子！”说着，苏露出了灿烂的笑脸，能拿百万美元的年薪怎么能不让他开心呢！
寒冰集团公司的规矩他知道，基本上每一级别的执行总经理待遇都会差不多翻一倍。虽然现在大秦国际从寒冰集团拆分出来了，但相应的企业制度还是一样的。而公司规矩，从中层开始的员工都是以美元帐户结算。
因为从这个级别开始的员工，基本上年薪都超过百万港币，在八十年代的香港可是非常大的一笔巨款。更因高额港币结算太过麻烦，也不利于国际流通，而公司中层以上员工出差和调动的几率到非常大，使用国际货币比较能适应需求。
为此香港税务司对此非常有意见，因为这样非常不利于他们征收税收，整个手续相应麻烦了许多。不过由于寒冰集团的强势，他们也没办法。
“我们公司对人才的宗旨就是，用最好的待遇来对
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