第 6 节 为什么你好心调节矛盾,却费力不讨好?(第1页)

男:「这事明明是你的失误,你怎么还赖上我了!!」

女:「可笑,这本来就是你的失误,大家都心知肚明好嘛,你要是不认账,我们找人评评理。」

女:「小芳,这个事昨天你也看到了,你说,是谁的错?」

小芳:「我觉得这个事情呢,你们俩都有责任,不过呢话又说回来,谁也不是故意的对吧,所以呢···」

女:「哎哎哎,你怎么说话呢?什么叫都有责任啊,没搞清楚状况就别和稀泥好不好?!」

小芳:「我也是为你们好啊」

各位好,我是刘 sir。这是昨天,我办公室出的一档子事儿。两个同事呢因为一点小事儿,嚷嚷了起来,难争对错的情况下找小芳评理,小芳谁也不想得罪啊,就说,你们俩都有责任,结果反倒成了坏人。

要我说呢,想劝架是一片好心,但是不懂技巧,就不要瞎调节矛盾。职场上经常会发生这种事情,你去打圆场,结果双方都把矛头指向你,弄得你里外不是人。

如果躲得开,你可以说:「这事呢我还真不清楚」;如果躲不开,那么我劝你,可千万不能向居委会大妈学习啊。居委会大妈怎么了?你听听我总结的对不对。

第一:居委会大妈喜欢秉承公平公正的态度,双方都不偏袒,不拉偏架。

第二:居委会大妈的惯性思维是,一个巴掌拍不响,你们双方都有错。就算你一点错都没有,跟人闹矛盾这件事本身就有错。

第三:既然都有错,那你们各自退下反思去吧。

这里声明一下哈,咱们可没有任何贬低居委会大妈的意思,我是想说,这种和事佬思维在很多人的头脑里根深蒂固,比如说阿欢,当他妈和他媳妇儿闹矛盾的时候,阿欢无数次做好人,又无数次被骂了回来。老妈说他不孝顺,媳妇儿怨他不替自己说话。

所以我说啊,很多劝人的套路看起来容易学,可是换回来的往往是「你算哪根葱啊?!」

那么问题来了,如果真的赶上这种事,你不得不去调停双方的矛盾,该怎么办呢?

每次我看拳击比赛,都很替裁判捏把汗。

你想啊,两个巨型大汉,专业拳击手,随便哪个人挥一拳,就能把裁判打个半身不遂。

可是,每当两个拳手纠缠在一起的时候,裁判又必须挤到这两人中间。

万一哪个拳手情绪失控,打了裁判怎么办呀?

可是你有没有发现,几乎很少看到裁判被拳
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