发现优势，决胜职场。欢迎来到《职场优势必修课》。我是刘佳。

在整个优势课程的学习中，从发现优势，到激活优势，再到优势场景实战，经过这三个模块的学习，我欣喜地看到，很多伙伴开始基于优势的视角工作和生活，更有信心地面对职场中的各种挑战。

此时此刻，你还记得我在发刊词中说的吗？「这门课程的学习与陪伴与其说是一门职场优势课程，不如说，是借由你在职场上的优势发挥，让你真正全方位地建立优势视角，基于优势引领你的人生。」事实上，正如你所看到的，优势理念不仅可以应用于职场环境，也可以应用于包括个人成长、企业组织、学校、家庭在内的诸多领域。而优势理念在这些领域的应用，还催生了一个新的职业——优势教练，也就是我现在所从事的职业。

今天，优势教练作为一个新兴的职业，活跃在各个领域，不仅可以帮助职场人士摆脱职业困境，也在帮助企业的管理者以优势的视角管理团队，同时帮助老师发现学生的潜能，引导父母关注孩子的优势。优势教练不仅是一个职业，也是一种理念和人生态度，正在点亮更多人，帮助他们发现自身优势，并且用优势的视角去工作和生活。

今天我会向大家介绍，优势理念在不同领域的应用，以及我自己成为优势教练的故事。

一．优势理念在其他领域的应用价值

事实上，优势理念不仅可以帮助职场人，也可以助力企业、学校和家庭。给大家看几个数据：

首先，从个人在职场上的表现来看，盖洛普公司发现，了解自身优势并且有机会在工作中发挥优势的人，其对工作的敬业度是其他人的 6 倍，拥有高品质生活的可能性比其他人高 3 倍，工作效率比其他人高 7.8%……优势如此重要，但遗憾的是，全球只有 20% 的职场人士认为他们每天都能发挥优势。

其次，在组织层面，盖洛普公司发现，基于优势的发展可以帮助企业的销售额提升 10.3-19.3%，利润提升 14.4-29.4%，客户满意度提升 3.4%-6.9%。

第三，在学校层面，基于美国六十万名学生的调研显示，被学校关注其优势的学生，在学校的参与积极性比其他学生高出 30 倍。

第四，在家庭层面，墨尔本大学 Lea Waters 教授的研究指出，关注孩子优势的家庭，孩子的毅力、抗压能力显著提高；孩子使用极端方式回应问题的几率显著减
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