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《这样求职最有效：13 位大咖详解如何找工作换工作》

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第1条 至 第21条
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第 1 节 赵昂：选对跳槽时机，让你身价翻倍
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第 2 节 换工作要遵循一个基本原则：价值大于成本
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第 3 节 工作太过顺利时要考虑换工作，遇到困难时慎重对待
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第 4 节 刚刚升职可以考虑换工作，不要等到遇到瓶颈的时候再换工作
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第 5 节 对组织没有贡献可以考虑换工作，职业回报不足不一定换工作
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第 6 节 价值观不符可以考虑换工作，兴趣不符不要着急换工作
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第 7 节 年轻时可以尝试多换工作，三四十岁之间尽量慎重
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第 8 节 角色单一且稳定的时候可以换工作，角色复杂且出现新角色时慎重考虑
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第 9 节 成功转换的 4 种能力储备
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第 10 节 选项的探索准备
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第 11 节 风险预防的应对准备
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第 12 节 赵昂小结
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第 13 节 杨轶巍：找工作时如何判断新工作质量
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第 14 节 根据行业和岗位特点，明确发展路径
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第 15 节 公司平台、经营项目和组织结构
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第 16 节 了解不同平台的发展特点
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第 17 节 调查公开信息，了解公司整体情况
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第 18 节 现场观察，碰团队、看领导、问制度
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第 19 节 跟对领导和伙伴，职业发展得道多助
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第 20 节 对于新的 offer ，我们应该怎样看待薪酬的变动呢？
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