接下来这堂课我们来讲一讲抚养费的问题，抚养费的支付是有标准的，两个人如果能够通过协商谈出一个数额当然是最好的。但如果谈判不妥，法院按什么标准来判呢？不抚养的一方如果有固定收入的，抚养费按照他的月平均收入的 20%~30% 的比例来支付。那月收入要按照一个人去年一整年的年度总收入，包括他的年终奖、住房、公积金等等来计算总收入，再除以 12，再计算它的月平均收入。如果说不抚养的人没有固定收入，那就参考这个人的同行业或者他自己的年终总收入来计算它的平均收入。
那么怎么证明对方收入是多少呢？你比如说女方想证明男方收入是多少？固定收入的好说，你就在法庭上要求法官去调取他的工资单和银行流水就可以了。但是如果是非固定收入的，你就挺难证明它的真实年收入了，还有你要证明它什么同行的收入标准也是非常难的。所以我们认为没有固定收入的这一方，你最好跟他谈判为主，因为可能判决的数额比谈判的还要低。
很多当妈妈的一方想要那种开公司的爸爸多给抚养费，我建议你还是协商一个数字来的比较好。抚养费的支付一般如果法院判的话，会判到孩子满 18 周岁为止。但如果两个人是协议离婚的，你们都可以签这样的协议。说抚养费一直支付到孩子上大学为止，还可以说抚养费包括什么？法律规定的是生活费、基本教育费、基本医疗费。法律规定，如果有额外的意外事故或者治病要产生那样的额外的事情，抚养费不够，可以两个人平分。
如果你是协议离婚，你想要这些额外约定的钱，你都可以写进离婚协议里。但是我建议你最好别约定那些模棱两可的，不好履行的，你直接还是约定一个明确的数额，这样比较好履行。你比如说经常有人写什么，按照以后每一个辅导班到底多少钱两个人平摊，我们就想一下，以后南方可能不管孩子了，到底报不报这个辅导班可能他都不同意，离婚之后你再想总跟对方要钱，那是很困难的。所以我们建议你最好跟对方弄一个大箩筐，把这箩筐里放出很多来，基本生活费，还有所有的教育费用，还有所有的医疗费用，所有的生活费用，这样咱们就不含糊，确定一个份额之后以后按期去履行。
从法院的角度讲，如果你没有这样一揽子的一个约定，然后只是基本生活费以外，这个时候孩子发生了什么？补课费，用课外班的费用，是不是属于基本教育费？有没有权利要求另一方支付？还真不一定有权利。因为法院到时候判的时候就得考虑双方收入到底多少，有没
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