第 92 节 如何通过团队协作追热点?(第1页)

有突发热点新闻时,需要几个同事一起来追这个热点,最终高效率、高质量的完成一篇热点文章推送。

为什么要多人协作追热点?

快。天下武功,唯快不破。

在大热点面前,千言万语不如一个快字牛逼。我们可以不要深度、不用有趣、不用专业,但你必须要做到快速。

大家追热点的速度越来越快,以前可能上午出一个热点,晚上推文都可以,现在很多时候,上午的热点,下午就凉了。

一方面,大家集体进步了,另一方面又压力山大,因为追热点的竞争越来越激烈。

那么如何比别人更快的追热点呢?只能多人协作了、团队作战了。

具体的协作流程一共分 5 步:

  1. 迅速讨论,确认热点

你刷各种信息源发现一个热点事件后,大家马上讨论,这个热点要不要追,要不要跟进一篇文章。

既不要盲目追热点,也不要因为一个人的误判错失一个热点。

那具体要从哪些方面确定这个热点该不该追呢?

1) 看这个热点是否足够热,足够有爆款气质

热点其实每天都有,但热点有大有小,大热点比如每年的双十一大战,比如万科股权之争,比如百度魏则西事件,比如滴滴收购优步中国。

判断的方式有两种,一个是你的职业素质,是你长期实践后形成的判断力,你对热点话题天然的敏感性。

比如滴滴收购优步中国那个热点,在还没有放出官方确认消息只是有一个传言的时候,我就判定这个话题一定会大火,所以提前做了准备。

在那个热点事件中,我们一共做出 6 篇 10 万+。

另一种判断方式就是看数据,人的判断力有可能会失真,但数据不会骗人。8 月 29 日的时候有个热点,就是王健林的小目标。

第一次看到完全没有意识到它会火,但刷朋友圈的时候,满屏都是王健林那张小目标的图。

判断力不准,但数据准。立马跟进这个热点,1 个多小时搞定,中午 12 点多推送,到晚上就有 50 万的阅读量了,300 多个帐号转载。

2)判断热点是否符合自己帐号的内容定位

这本来是个常识,但由于从阅读量上看,追热点太刺激了,只要追热点,阅读量就会比平时高几倍,
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